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Dans cet ouvrage, je vous propose une démarche de transformation en 4 étapes, E.T.R.E. qui s’appuie sur des décennies de recherches scientifiques et de pratique, parsemée d’anecdotes personnelles et de textes d’inspiration pour adopter la posture du leader CRÉATEUR conscient, c’est-à-dire qui sait créer un espace de saine performance et de sécurité psychologique, qui dirige à partir de sa boussole intérieure pour faire face à cette nouvelle réalité où nous avons de moins en moins de repères, qui amène son « humanité » au travail et accepte sa propre vulnérabilité. Il s’adresse à tous ceux et celles qui souhaitent faire une différence positive dans notre monde et nos organisations, dans le respect de qui ils sont et de leur capacité à offrir.
La majorité des leaders savent quoi faire. Ils ont beaucoup lu, se sont formés, mais ils réalisent que « savoir » ne suffit pas. Un réel changement de « mindset » et de paradigmes est nécessaire pour qu’ils puissent incarner ce qu’ils souhaitent être. Un peu comme une mise à jour de leur système d’exploitation interne.
Bonjour Pascale, J’espère que vous allez bien. On ne se connait pas vraiment, mais j’ai eu envie de vous partager une tranche de vie. Je vous suis sur LinkedIn et j’ai récemment débuté la lecture de votre livre: être un leader créateur. Je tenais à vous dire qu’il résonne beaucoup en moi. Je suis une ancienne leader/gestionnaire pour devenir une “récente” coach d’affaires en PNL et en début de mon parcours de formation on nous demandait définir notre mission et vision. J’ai gardé mon exercice comme quelqu’un qui garde un souvenir car il me tient grandement à cœur. Je vous le partage car comme vous je veux contribuer au développement du mieux-être dans les milieux de travail. Je crois profondément qu’il est gagnant d’allier la bienveillance et l’humanité à la performance. Merci pour votre livre et votre travail. Je vous souhaite une excellente journée et au plaisir de peut-être se croiser.
Pascale, je profite de l’occasion pour t’exprimer ma gratitude à l’égard de ton dernier livre. C’est rare que j’aie le goût de relire un livre, mais le tient tombe dans cette catégorie! C’est vraiment un beau mix d’expériences personnelles, de revue de la littérature sur le sujet et vraiment une belle vulgarisation. Ton livre m’a accompagné tout au long des derniers mois dans mes runs de taxi et dans mon rituel pré-dodo et ça me donnait du sens et de l’apaisement. Ça été éclairant à plusieurs égards. J’ai encore passé tout l’après-midi à relire les passages surlignés, à me questionner et à intégrer d’autres aspects de moi. Alors, un gros merci d’avoir mis au monde ce livre 😊. Une chance que les pages et les couvertures sont de qualités car il va être taponné à souhait ce livre !!!
Pascale!!! J’ai reçu mon livre, merci tellement! J’ai commencé à le lire hier soir et si je m’étais écoutée, je l’aurais lu toute la nuit. J’ai lu seulement quelques pages, nos pensées sont tellement alignées et tu exprimes tout cela de façon vraiment habile. J’ai hâte à ce soir pour poursuivre ma lecture ❤
Réponse de Pascale Dufresne - Auteure & Conférencière
Bonjour Nathalie! Je suis si heureuse de te lire. Quelle belle rétroaction qui est rassurante pour moi et qui me nourrit dans mon désir de contribution! Immense merci. XXX
J’ai sincèrement adoré ton livre. Il était très riche et stimulant pour moi. J’ai adoré les références et je ne pouvais pas ne pas le finir une fois commencé. Il me reste à embarquer dans les exercices proposés (mais j’ai imprimé les pages !!) Il m’a beaucoup parlé et ta générosité à te montrer m’a beaucoup touché (et oui j’ai eu des moments de larmes). Il est tellement bien écrit, fluide et dense à la fois. Je vais même le relire encore (ce qui est rare pour moi je dois l’avouer;). Beaucoup beaucoup de gratitude pour toi ma chère Pascale pour avoir écrit ce livre puissant qui m’accompagne déjà;)
Nous savons que l’ère du contrôle et de la performance au détriment des personnes est terminée ! Qu’il est temps de désapprendre nos vieux réflexes de gestion pour adopter une posture de leadership plus humaine. Mais comment faire, malgré la pression à être performant et à atteindre des objectifs de plus en plus ambitieux?
Être un leader n’a jamais été si exigeant. Et le réel défi aujourd’hui dans cette réalité hautement complexe, volatile et changeante est de réconcilier performance ET humain, le FAIRE et l’ÊTRE. Pour résoudre ce grand paradoxe, le leader doit développer son plus puissant outil : lui-même. Chaque individu peut être un leader à impact positif s’il accepte de se transformer et au service d’une mission et de son épanouissement personnel.
Dans cet ouvrage, je vous propose une démarche de transformation en 4 étapes, E.T.R.E. qui s’appuie sur des décennies de recherches scientifiques et de pratique, parsemée d’anecdotes personnelles et de textes d’inspiration pour adopter la posture du leader CRÉATEUR conscient, c’est-à-dire qui sait créer un espace de saine performance et de sécurité psychologique, qui dirige à partir de sa boussole intérieure pour faire face à cette nouvelle réalité où nous avons de moins en moins de repères, qui amène son « humanité » au travail et accepte sa propre vulnérabilité. Il s’adresse à tous ceux et celles qui souhaitent faire une différence positive dans notre monde et nos organisations, dans le respect de qui ils sont et de leur capacité à offrir.
Il est temps de réapprendre à ÊTRE, dans toute notre humanité, à diriger avec compassion, sérénité et conscience pour ainsi créer de la performance durable : une performance saine, consciente et qui a une perspective à long terme.
Leaders créateurs de « possibles », le monde et nos organisations ont besoin de vous !
Pascale Dufresne est coprésidente de Leadership Inspire & Lab, firme spécialisée dans le développement des leaders et un des piliers au Québec du leadership authentique et humaniste. Elle a dédié sa vie professionnelle à accompagner les gestionnaires d’entreprises sur leur chemin d’éveil de conscience et vers leur humanité pour créer des cultures organisationnelles inclusives, sécuritaires psychologiquement et de saine performance.
