PASCALE DUFRESNE

Laissez émerger votre plein potentiel. Soyez un leader d'impact et inspirant.
Et ensemble, créons des cultures organisationnelles saines. Humanisons la performance.

En tant que leader, vous êtes votre premier outil.

Qui suis-je?

Voir ma bio complète

Déjà toute petite, je rêvais d’un monde plus ouvert, tolérant et inclusif.
C’est d’ailleurs ce qui m’a portée tout au long de mes études et de ma jeune carrière et qui m’a menée vers la découverte de ma grande mission de vie : être actrice de changement.
Si aujourd’hui j’accompagne avec confiance des leaders sur la route du développement personnel, c’est parce que j’en ai moi-même emprunté le chemin.


J’ai occupé des postes de haute direction, j’ai beaucoup voyagé – à la fois pour me fuir et me découvrir – je me suis cherchée, fouillée et… trouvée.


En plongeant en moi, je me suis offert le plus beau des cadeaux : celui de l’élévation de ma conscience. Et parce que je comprends mieux mes forces, mes faiblesses et mes mécanismes, je saisis plus efficacement ceux des gens qui m’entourent.
Je crois fondamentalement que comme leader, nous avons la responsabilité de faire de nos organisations des espaces sécuritaires et bienveillants pour les travailleurs.


Chaque individu devrait, oui, avoir le privilège, mais surtout le droit de pratiquer un métier qui donne un sens à sa vie et lui confère le sentiment d’être utile. D’œuvrer dans un environnement sain qui conjugue performance et humain. Car à la fin d’une journée, personne ne devrait se sentir pressé comme un citron et vidé de toute énergie.
Pour que notre société soit constituée de meilleurs humains, parents, conjoints ou citoyens, nous devons repenser nos façons de gérer les entreprises.


C’est pourquoi j’ai dédié les 30 dernières années de ma carrière et de ma vie à accompagner ces leaders courageux qui souhaitent devenir des catalyseurs positifs de changement en développant leur principal outil : eux-mêmes!


Ensemble, créons des cultures organisationnelles de saine performance et de sécurité psychologique.


Ensemble, faisons de notre monde, un lieu où il fait bon vivre.

Mes services

Conférences

Inspirer, susciter la réflexion sur divers thèmes touchant le leadership:

Leadership de crise:
-Naviguer avec conscience et sérénité dans le chaos (dans un monde VICA)
Leadership:
– Leadership authentique: Vrai leader. Leader vrai. (Inspiré du livre Oser être vrai dans un monde “faux”).
– Humaniser la performance
L’humanité au travail:
– Susciter l’engagement
– Créer un environnement sain et sécuritaire
– Renforcer le pouvoir de la confiance





Services corporatifs


Je suis co-fondatrice et Associée de Leadership Inspire & Lab Inc.
Découvrez notre mission et nos services:
Parcours de développement des leaders
Coaching exécutif
Évaluation des compétences du leadership avec le modèle Leadership CircleTM
Déploiement d’une culture humaniste et de performance durable

Communauté Leader Humaniste

Je suis co-fondatrice de la communauté Leader Humaniste: un groupe de leaders et entrepreneurs engagés qui ont à coeur leur évolution et qui contribuent à la mise en place d’une culture consciente et humaine.




Qu’est-ce que le 
développement de la personne? 

Le premier outil du leader: lui-même. On ne peut dissocier l’humain de son rôle.
Le développement de la personne est une approche de développement verticale: le point de départ de la démarche c’est la personne. (versus une compétence précise à développer).

En savoir plus

ENTRE LA TÊTE ET LE COEUR

VOYAGE INTÉRIEUR POUR SE DÉCOUVRIR ET S’ACCEPTER



Un livre pour vous découvrir à travers un processus d’éveil à la conscience et de changement.

OSER ÊTRE VRAI DANS UN MONDE «FAUX»

COMMENT SE LIBÉRER DES CONDITIONNEMENTS ET RÉPONDRE AVEC COURAGE À L’APPEL DE L’AUTHENTICITÉ

Un guide qui vous permet d’explorer vos véritables freins à vivre une vie en cohérence avec vos valeurs et vos besoins.

Accédez ici à toutes les ressources en ligne d’Oser être VRAI.






PROGRAMME AUDIO: OSER ÊTRE VRAI

UN COMPLÉMENT UNIQUE AU LIVRE OSER ÊTRE VRAI DANS UN MONDE « FAUX »

Compléments d’enseignements, exemples tirés de ma propre expérience ainsi que de ma pratique afin de bonifier votre expérience de lecture.

Ces mots qui me touchent

“Mon équipe et moi étions engagées dans une réflexion et avions besoin d’un guide pour nous aider à y donner une direction. Pascale a dépassé nos attentes sur toute la ligne. À la fois guide, phare, motivatrice, elle nous a permis d’entamer une véritable transformation de nos pratiques visant le mieux-être, la reconnaissance et l’engagement de tous les acteurs de notre communauté. Son expertise et savoir-faire se sont révélés un atout pour chaque axe travaillé que ce soit développer la conscience de soi et des autres ou encore augmenter les échanges constructifs tout en renforçant nos liens émotionnels.

À l’issue de cette démarche, nous nous sentons, grandis non seulement à titre de gestionnaire, mais aussi d’humain. L’approche de Pascale nous a confrontés dans nos façons de faire nous conduisant à une remise en question facilitant la recherche d’un leadership authentique dans un monde en pleine transformation.”


Julie Dubois, Directrice du Collège Sainte-Anne

MÉDIAS

Identifier un leader

Le leadership des premiers ministres est analysé et critiqué depuis le début de cette crise. Il y a des leaders partout dans notre société: entreprises, organisations en tous genres et même la cellule familiale fonctionnent avec des leaders, comment être un bon capitaine de bateau, la spécialiste en leadership Pascale Dufrese va nous donner quelques trucs.


Écouter la chronique

La mobilisation

Comment arriver à mobiliser un groupe et comment expliquer la résistance.


Écouter la chonique

Démontrer plus d’humanité

La notion d’humanité revient souvent dans la crise actuelle qui touche justement les humains sur presque toute la planète. Comment peut-on définir le concept et sa portée dans cet événement historique ? On en discute avec Pascale Dufresne d’INSPIRE Leadership : Spécialiste en développement du leadership humaniste.


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Le leadership en temps de crise

Les clés du leadership en temps de crise pour nos leaders en organisation.


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Pascale Dufresne est agréée par la Commission des partenaires du marché du travail.

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