INSPIRE LEADERSHIP:

Humanité - Sens- Performance durable

/ Performance et motivation au travail par le mieux-être

Vous arrive-t-il d’avoir l’impression de perdre un temps précieux à régler des conflits et des chamailles entre vos employés? Sentez-vous parfois que vous avez la lourde responsabilité d’amener vos troupes à travailler vers des objectifs communs avec enthousiasme et motivation? Est-ce que l’absentéisme est un problème au sein de votre entreprise? Est-ce-que l’attraction et la fidélisation des employés est un défi ?

Imaginez un lieu de travail où vos employés et leaders :

  • Sont aptes à communiquer avec leurs collègues, à exprimer les enjeux qu’ils vivent de façon authentique et sont autonomes dans la résolution des conflits.
  • Sont engagés, motivés et travaillent avec entrain vers l’atteinte des objectifs stratégiques.
  • Sont capables de créer du savoir en adoptant une posture réflexive dans le but de s’auto-coacher, de mieux se connaître et de s’améliorer.
  • Sont en santé, ont une vie balancée et équilibrée et sont donc capables d’accomplir leur travail avec énergie, vitalité et une bonne concentration.
  • Ont l’impression de travailler dans un environnement sain et productif

 

Devenir un meilleur humain afin d’être un meilleur employé et un meilleur leader, voici ce que je vous propose.

 

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COACHING CORPORATIF – OUTILS ET MÉTHODOLOGIE

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